第112章 埋雷
??一上午的时间,王凡闭着眼,倚在办公室的座椅上。 ??他不是在睡觉,而是在科技衍生系统中,用千度等工具,搜索下载各种需要的专业知识,然后存入被动存储。 ??只是王凡发现千度有点鸡肋,很多国外前沿的研究,根本找不到。他只能再整一套谷哥、维基百科。 ??不过切换有些麻烦,于是王凡直接将两者全都并入图像搜索引擎,还加入了完美翻译插件。 ??就此,全球最先进的搜索引擎诞生! ??王凡如鱼得水,进程大幅度提升。 ??就连专业的论坛网站、各大数据库等等,只要有价值的东西,都被王凡光顾了。 ??至于那些所谓的权限,会员,对他来说,不过是形同虚设。 ??而那些过于散乱的网站,王凡更是直接入侵服务器,然后归纳整理,导出他需要的,最后再弄乱走人。 ??于是,今天上午,很多专业性的网站,都抽了筋,但很快又再度恢复。弄得后台人员,一头雾水。 ??仅仅几个小时的时间,王凡受益颇多。 ??不仅对摄像、镜头了解的清清楚楚,连cpu等其他方面的专业知识都明白了个七七八八。 ??这让他忍不住感叹,十多年的学,都白上了。 ??中午王凡没有去吃饭,只是让苏雪雁捎一份。 ??理论而言,凡人科技这种有点规模的it公司,应该有非常卓越的配套餐厅服务,给员工提供优质、美味的饮食。 ??原因简单,it从业人员,加班是常事。 ??因此,对他们而言,公司不止是个公司,更是半个家,三餐加夜宵经常都在公司解决。 ??尤其是码农,一天24小时,在公司的时间超过15个小时,都是正常的。 ??所以,高逼格的员工餐厅非常重要,甚至成为吸引人才的一大重要因素。 ??例如魅族的餐厅逼格很高,菜系齐全,业内闻名。 ??于是有个副总裁,进去前是个帅气小伙,现在变成了200多斤的胖大叔…… ??但凡人科技做不到,连办公场所都是租的,更别提员工餐厅了。 ??现在凡人科技有了钱,王凡本打算直接买一个办公大厦。 ??但与三大巨头撕破脸,什么都要自己搞,到处都需要钱,只能暂时搁置。 ??幸好凡人科技的餐饮补助很到位,比国内绝大多数的it公司都要高,因此员工并没有多少怨言。 ??有了足够的专业知识支撑,王凡再看这些双摄的技术、专利都很是容易。 ??王凡浏览一遍,轻而易举地将所有解决方案,按难易程度分成三类:容易,一般,困难。 ??他先从第一类最容易的入手,而其他两类暂时可以放放。毕竟各大厂商研发专利,都是一步步来,由易而难。 ??王凡一一分析最容易的几种解决方案,并在实验室里进行了模拟。 ??最后选出一种最完美的方案,留作自己使用,申请完备的专利。这样,别人就没法使用。否则就是侵权。 ??而其他的几种,王凡只是进一步剖析,将每一种方案中必不可少的关键点,以及基础框架所需要的各项技术,都申请专利。 ??这样能有效地阻止其他厂商从这个方向突破,又不会给出全套的解决方案,以及最核心的技术。 ??否则,一旦也申请全套的专利,反而成了给别人提供垫脚石,帮助他人进步。 ??这种不申请全套,只申请关键技术专利的方法,相当于埋雷,挖陷阱。 ??允许其他厂商走这条路,但却在关键的节点埋上地雷、挖上陷阱,让他们根本走不通! ??例如三星从这个方向研究,开始进展不错,但到了后来却发现不用王凡的专利,根本无法继续前进。 ??或者,费尽万难,好不容易研究出了完善的解决方案,但其中却侵犯了凡人科技的多项专利,而且都是无可替代的关键专利! ??开始的很美丽,结束的没道理。 ??那时候,三星高层的表情,一定很精彩。 ??更严重的是,各种资源、资金、时间都已花费,换方向都来不及,只能向王凡妥协。 ??当然,专利陷阱不止针对了三星等国外巨头,连国内厂商都被坑了。 ??不过王凡自然不会如此,对于国内厂商,实属误伤,彼此意思下就行,只要不整套照搬就可以。 ??有专利的换点专利,彼此交叉授权,互通有无。没专利的其他方面略微意思下就可以。 ??例如华威在很多方面专利储备雄厚,凡人科技做手机,肯定会用到对方的专利,这样彼此交叉授权,各取所需,皆大欢喜。 ??此外,防人之心不可无,这也是一种自我保护。 ??万一国内友商向凡人科技发起专利诉讼,而王凡一点准备都没有,那就蠢到家了。 ??今年有一段时间,闹得沸沸扬扬,一家国内专利大佬要向小米等少专利公司发起诉讼,后来不了了之了。 ??但国外的巨头就不好说,他们用专利封锁凡人手机国际化之路,王凡自然会绝不留情,如有侵权,一一起诉! ??又过两日,凡人科技招的手机类人才,都已到位,专利部门也已成立。 ??王凡一一审核了专利部门所有人员的底细,确保不会出现问题,才将双摄类的专利交给他们去申请,运作。 ??专利部门负责人高远,曾在中型工作,一直负责专利申请等工作,经验颇多,被苏雪雁巨资挖过了过来。 ??高原看到王凡递来的东西,瞬间脸色大变,但没有问什么,立即组织人去处理。 ??他明白,这都是核心技术,一旦泄露,后果不堪设想。 ??至于来源,那就不是他需要知道的了,尽管非常好奇。 ??对于香蕉营销人才的调查也完成了,结果出乎王凡的意料。 ??最核心的只有一人,副总裁徐帅! ??当然他手下还有一只执行能力很强的营销队伍。 ??王凡调查徐帅的发展历程,忍不住有些感慨。 ??这家伙虽然品行不咋滴,却是个人才。 ??刚进入香蕉,就提出做魅族m8那样的触控智能机。 ??那时候除了国外的苹果,国内的魅族,几乎没有厂商涉足这个领域。而绝大部分的华夏厂商都在做功能机。 ??不过徐帅的建议被无情的否决了,理由简单,太难,供应链不成熟,什么都要自己去谈,去找! ??直到后来,全都开始涉足这个领域,香蕉高层这才反应过来。 ??魏寒成为总裁,开始大改革,徐帅被一手提拔重用,这才有了后来香蕉大发展,有了千元机卖4000的坑爹神话。 ??王凡笑着摇头,徐帅就是头凶狼,只要驾驭的了,必然是一大利器,再创奇迹都有可能。 ??不过王凡并没有贸然行动,直接挖徐帅和那只团队过来。 ??因为,他图谋的更多。 ??香蕉全国那么多实体店,大部分都是加盟的,而且都是黄金位置。 ??还有那些会忽悠的销售人员,这都是凡人科技急需的财富啊! ??之前香蕉销售人员的行径不道德,那是因为言过其实,香蕉手机撑不起她们的美誉。 ??不过凡人手机不同,本就不凡,各种超前配置,黑科技集聚,可谓是货真价实。 ??一旦再加上香蕉销售人员的忽悠,那销量还用说?